Comunicado
Sala de Prensa

LA CODHEM INICIÓ QUEJAS POR LA FALTA DE PAGO A LAS Y LOS TRABAJADORES DE AYUNTAMIENTOS

No. 204 jueves, 23 de diciembre de 2021
Fachada de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, en el marco del inicio de quejas por la falta de pago a trabajadores de ayuntamientos de Toluca, Naucalpan, Ecatepec y Los Reyes La Paz, y la solicitud de informes a autoridades municipales.

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• Ya solicitó los informes de ley a las autoridades municipales de Toluca, Naucalpan, Ecatepec y Los Reyes La Paz.

Toluca, Estado de México, 23 de diciembre de 2021.- La Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (Codhem) a través de sus Visitadurías Generales da seguimiento a las quejas iniciadas por la falta de pago salarial a trabajadores de los ayuntamientos de Toluca, Naucalpan, Ecatepec y Los Reyes La Paz.

El primer visitador general, Cuitláhuac Anda Mendoza, explicó que se iniciaron los expedientes de queja CODHEM/1301/2021 y CODHEM/1309/2021 contra el ayuntamiento de Toluca. También se tienen los expedientes de queja CODHEM/AE/PDPDL/83/2021, CODHEM/AE/PDPDL/123/2021 y CODHEM/AE/PDPDL/160/2021 contra el ayuntamiento de Naucalpan; la queja con número CODHEM/AE/PDPDL/150/2021 contra el gobierno local de Ecatepec y CODHEM/AE/PDPDL/154/2021 contra el ayuntamiento de Los Reyes La Paz.

La Codhem ya solicitó los informes de ley a cada uno de los gobiernos locales, a fin de que expliquen el motivo por el cual no han cumplido con el respectivo pago a las personas servidoras públicas, situación que afecta su derecho humano al trabajo y a un salario digno que les permita satisfacer sus necesidades personales y familiares.

Anda Mendoza detalló que durante estos días la Codhem brindó acompañamiento en las diferentes manifestaciones del personal de gobiernos locales de Toluca y Naucalpan con el propósito de que las autoridades y elementos de seguridad pública municipal respeten el derecho a la libre manifestación.

Cabe indicar que el artículo 23 de la Declaración Universal de los Derechos Humanos señala que “toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, así como a su familia, una existencia conforme a la dignidad humana y que será completada, en caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social”, por ello, la Codhem se mantiene atenta a la situación, a fin de defender y proteger el derecho humano de las y los trabajadores.

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Las, les y los invitamos a seguir las actividades de la CODHEM a través de nuestras redes sociales.

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